Torsten Bleich

Die leistungsorientierte Professorenbesoldung in Deutschland

Ein Bewertungsversuch der landesrechtlichen Regelungen im Lichte von New Public Management, Prinzipal-Agent-Theorie und motivationstheoretischen Aspekten

Buch

Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Frage, in welchen der 16 Bundesländer die W-Besoldung besonders wünschenswert bzw. sinnvoll ausgestaltet und wo die Ausgestaltung weniger gut gelungen ist. Basierend auf theoretischen Grundkonzepten (New Public Management, Prinzipal-Agent-Theorie, Motivationstheorie) werden Leitbilder für eine leistungsorientierte Professorenbesoldung entwickelt, anhand derer die jeweilige Ausgestaltung der W-Besoldung in den 16 Bundesländern für insgesamt 24 unterschiedliche Gestaltungsfragen bewertet wird. Auf Ebene der einzelnen Gestaltungsfragen wird festgestellt, welche Länder bei einem bestimmten Regelungsgegenstand e… Mehr

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Produktdetails

ISBN: 978-3-7460-1054-0
EAN: 9783746010540
Produktnummer: 24502070
Verlag: Books On Demand
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 2017
Seitenangabe: 192 S.
Masse: H27.3 cm x B19.2 cm x D2.0 cm 461 g
Abbildungen: Paperback
Gewicht: 461

Über den Autor

Torsten Bleich ist Hochschullehrer für Volkswirtschaftslehre an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen. Promotion zu einem außenwirtschaftlichen Thema an der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg. Studium der VWL an der Georg-August-Universität Göttingen und in Uppsala, Schweden. Postgraduales Studium des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements an der Hochschule Osnabrück.