Peter Becker
Führen mit Herz
Wie Sie als vielseitige Führungspersönlichkeit mit Würde, Werten und Vertrauen erfolgreich in einer digitalen Arbeitswelt 4.0 führen können
Buch
Führung ist wie niemals zuvor inhaltlich anspruchsvoller, zeitlich aufwendiger, zunehmend herausfordernder und insgesamt wichtiger geworden. Entdecken Sie, wie Sie als vielseitige Führungspersönlichkeit mit Würde, Werten und Vertrauen in der digitalen Arbeitswelt 4.0 erfolgreich führen können - durch ein passendes Mindset, ein erweitertes Verständnis über die Ziele und Motive von Führung und die richtigen kommunikativen Kompetenzen. Lernen Sie zunächst, Führung im Kontext sozialer Systeme zu verstehen. Hier geht es um Führungsverständnis, neurobiologische Erkenntnisse und Kernfähigkeiten. Im Anschluss geht es um konkrete Anleitungen, zu einer…
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Beschreibung
Führung ist wie niemals zuvor inhaltlich anspruchsvoller, zeitlich aufwendiger, zunehmend herausfordernder und insgesamt wichtiger geworden. Entdecken Sie, wie Sie als vielseitige Führungspersönlichkeit mit Würde, Werten und Vertrauen in der digitalen Arbeitswelt 4.0 erfolgreich führen können - durch ein passendes Mindset, ein erweitertes Verständnis über die Ziele und Motive von Führung und die richtigen kommunikativen Kompetenzen. Lernen Sie zunächst, Führung im Kontext sozialer Systeme zu verstehen. Hier geht es um Führungsverständnis, neurobiologische Erkenntnisse und Kernfähigkeiten. Im Anschluss geht es um konkrete Anleitungen, zu einer Führungskraft mit Herz zu werden.Den Lesern des Buches stehen Arbeitshilfen zum Buch zum Download zur Verfügung.
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-95891-076-8
- EAN: 9783958910768
- Produktnummer: 34267015
- Verlag: Manager Seminare
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2020
- Seitenangabe: 136 S.
- Masse: H23.9 cm x B16.5 cm x D1.1 cm 380 g
- Auflage: 1. Auflage 2021
- Abbildungen: Zahlreiche Abbildungen und Visualisierungen. Den Lesern des Buches stehen online Arbeitshilfen zum Buch zum Download zur Verfügung
- Gewicht: 380
Über den Autor
Dr.-Ing. Peter Becker ist geschäftsführender Gesellschafter von Steinbach & Partner Management Consultants. Seit 2014 ist er als geschäftsführender Gesellschafter mit seinem Team und Kollegen in Indien, China und Mexiko mit der Suche und Auswahl von Führungskräften betraut. Darüber hinaus arbeitet er im Bereich Unternehmens- und Führungskultur-Entwicklung durch Einzel- und Teamcoachings, Trainings und Seminaren.Nach seinem Elektrotechnik-Studium begann er eine Industrielaufbahn als Entwicklungsingenieur für Sensorik, Mikroelektronik und Signalverarbeitung. Später Projektleiter (Bordrechnerentwicklung) in einem NATO-Flugkörperprojekt in der USA. Promotion im Fachgebiet Regelungstechnik/Flugtechnik. Als Leiter Forschung & Entwicklung wechselte er 1993 zu einem Weltmarktführer der Durchflussmesstechnik in die Schweiz. Dort wurde er vier Jahre später Geschäftsführer für Marketing, Vertrieb, Service und Entwicklung. Hier widmete sich Dr. Becker auch intensiv Fragen der Organisations- und Prozessoptimierung sowie der Personalentwicklung.Dr. Becker absolvierte schließlich ein individualpsychologisches Aufbaustudium und konzentrierte sich besonders auf die Persönlichkeitspsychologie und Eignungsdiagnostik. Im Jahr 2000 wurde er Vorsitzender der Geschäftsführung einer international tätigen Firmengruppe (Messtechnik, Stromversorgung, Energiemanagement). Während dieser Zeit baute er neue Geschäftsfelder auf, nahm am Nordbayerischen Businessplanwettbewerb teil und beriet junge Unternehmen in Personalfragen. Für viele Jahre unterstützte er das Netzwerk Nordbayern als Sponsor und Juror. 2005 wechselte Dr. Becker als Personalberater zu Steinbach & Partner Executive Consultants. Hier beschäftigt er sich heute vor allem mit der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften für Industrieunternehmen. Darüber hinaus engagiert er sich in der Personalentwicklung von Führungskräften.
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