Führungspraxis und Zukunftsgestaltung in Familienunternehmen
Tradierte Denk- und Handlungsmuster auf dem Prüfstand
Aaron Brückner zeigt, dass Familienunternehmen vor der paradoxen Herausforderung stehen, zum Konzern werden zu müssen, ohne zum Konzern zu werden. Die tradierten Denk- und Handlungsmuster des personenorientierten Erfolgsrezeptes von Familienunternehmen stehen auf dem Prüfstand und es werden zwei Führungsverhältnisse diskutiert, die Familie und Unternehmen als koevolutionäre Einheiten akzeptieren. Der dirigierende Chairman und der professionelle Nachfolger offenbaren, dass das Kooperationsumfeld zur Bewältigung des Musterwechsels von familienähnlichen zu organisationsförmigen Führungsverhältnissen gleichzeitig von familienfremden Managementres…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-658-21473-9
- EAN: 9783658214739
- Produktnummer: 27033316
- Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2018
- Seitenangabe: 288 S.
- Masse: H21.1 cm x B14.9 cm x D2.0 cm 387 g
- Auflage: 1. Aufl. 2018
- Abbildungen: Paperback
- Gewicht: 387
Über den Autor
Dr. Aaron Brückner promovierte bei Prof. Dr. Rudolf Wimmer am Institut für Familienunternehmen (WIFU) an der Universität Witten/Herdecke. Als Life Consultant überträgt er Erfolgsrezepte aus der Wirtschaft auf das private Leben.
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