Human Resource Management
Lehrbuch für Bachelor und Master
Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie die Inhalte und Methoden erfolgreicher Personalarbeit werden anhand eines Rahmenmodells vorgestellt. Dieser Prozess beginnt bei wichtigen Themen wie der Unternehmensstrategie und Marketing, bevor auf die klassischen Themen wie Personaleinsatzplanung, Personalauswahl, -entwicklung, -führung eingegangen wird. Als Meta-Themen, welche sich durch alle Elemente und Instrumente des Human Resour…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-662-45982-9
- EAN: 9783662459829
- Produktnummer: 17966076
- Verlag: Springer
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2015
- Seitenangabe: 286 S.
- Masse: H24.5 cm x B17.3 cm x D2.3 cm 538 g
- Auflage: 2. A.
- Abbildungen: s/w. Abb.
- Gewicht: 538
Über den Autor
Univ.-Prof. Dr. Jens Rowold ist seit 2009 Professor für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement an der TU Dortmund. Zuvor Promotion (2001) und Habilitation (2007) an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster sowie Gastprofessur an der Fakultät für Betriebs- und Volkswirtschaft der Universität zu Lausanne (2008).
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