Digital HR
Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement
Was bedeutet die Digitalisierung für das Personalmanagement und wie kann der Wandel sinnvoll gestaltet werden? Führende Köpfe aus dem HR-Bereich beantworten diese Fragen anhand von Best-Practice-Beispielen aus verschiedenen Branchen.Die Autoren stellen konkrete Lösungsansätze in Form von Konzepten und Tools vor. Der Herausgeberband liefert Personalern damit das Rüstzeug für die erfolgreiche Veränderung von Strategien, Prozessen, Strukturen und Systemen.Inhalte:- Potenziale neuer Technologien: People Analytics, Social & Mobile Media, Virtual & Augmented Reality, Künstliche Intelligenz etc.- Entwicklung einer adäquaten HR-Strategie für…
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Produktdetails
Weitere Autoren: Petry, Thorsten (Hrsg.)
- ISBN: 978-3-648-10929-8
- EAN: 9783648109298
- Produktnummer: 25035531
- Verlag: Haufe-Lexware
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2018
- Seitenangabe: 494 S.
- Plattform: EPUB
- Masse: 7'951 KB
Über den Autor
Thorsten PetryProf. Dr. Thorsten Petry lehrt Unternehmensführung (Strategie, Organisation und Personal) im Studiengang Media Management an der Hochschule RheinMain. Als Managementberater, Führungskräftecoach, Referent und Trainer unterstützt er Unternehmen und Manager bei der Bewältigung der digitalen Transformation.Wolfgang JägerProf. Dr. Wolfgang Jäger lehrt Personal- und Unternehmensführung sowie Medienmanagement am Studiengang MediaManagement der Hochschule RheinMain in Wiesbaden. Er ist Gesellschafter der Dr. Jäger Management-Beratung und der DJM Consulting GmbH.
15 weitere Werke von Wolfgang (Hrsg.) Jäger:
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