Die Integration neuer Mitarbeiter
Ein Leitfaden für die Praxis
Neben einer sorgfältigen Personalauswahl ist für die Einstellung eines neuen Mitarbeiters vor allem dessen Einführung entscheidend. Diese hat nämlich nicht nur Auswirkungen auf seine spätere Beziehung zur Arbeit, zu seinen Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten und seinem Arbeitgeber, sondern auch auf seine Einsatz- und Leistungsbereitschaft. Ziel muss sein, dass der neue Mitarbeiter dem Unternehmen langfristig und engagiert sein Potential zur Verfügung stellt. Die vorliegende Veröffentlichung zeigt Maßnahmen der Gestaltung eines solchen Einführungsprozesses. Dabei werden die Rollen der am Integrationsprozess beteiligten Parteien sowie deren Au…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-8288-5381-2
- EAN: 9783828853812
- Produktnummer: 12844130
- Verlag: Tectum-Verlag
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2011
- Seitenangabe: 104 S.
- Plattform: PDF
- Masse: 585 KB
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