Enhancing Organizational Performance
With examples, insights, and practical criteria, this volume reviews the most popular approaches to organizational change--total quality management, reengineering, and downsizing--in terms of how they affect organizations and people, how performance improvements can be measured, and what questions remain to be answered by researchers.
CHF 99.00
Preise inkl. MwSt. und Versandkosten (Portofrei ab CHF 40.00)
V105:
Folgt in ca. 15 Arbeitstagen
Produktdetails
Weitere Autoren: Division of Behavioral and Social Sciences and Education / Commission on Behavioral and Social Sciences and Education / Committee on Techniques for the Enhancement of Human Performance / Van Cott, Harold (Hrsg.) / Singer, Jerome E. (Hrsg.) / Druckman, Daniel (Hrsg.)
- ISBN: 978-0-309-05397-6
- EAN: 9780309053976
- Produktnummer: 9159517
- Verlag: National Academies Press
- Sprache: Englisch
- Erscheinungsjahr: 1997
- Seitenangabe: 304 S.
- Masse: H22.9 cm x B15.2 cm x D0.0 cm 658 g
- Abbildungen: index
- Gewicht: 658
- Sonstiges: Professional & Vocational
100 weitere Werke von National Research Council:
Bewertungen
Anmelden