Kompetenztraining
Informations- und Trainingsprogramme
Kompetenzentwicklung ist einer der Schlüssel zur erfolgreichen Personalwirtschaft. Aber was genau sind Kompetenzen? Und wie erkennt man sie?80 Modulare Informations- und Trainingsprogramme (MIT) fördern die grundlegenden und in Unternehmen geforderten Skills zutage. Ziel der Übungen: Die Basiskompetenzen von Mitarbeitern herauszufiltern und zum selbst organisierten Lernen anzuregen. Wie Unternehmen sprachlich die verschiedenen Kompetenzen charakterisieren, ist im Kompetenz-Synonymatlas verzeichnet.
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Produktdetails
Weitere Autoren: Erpenbeck, John
- ISBN: 978-3-7992-6367-2
- EAN: 9783799263672
- Produktnummer: 12820858
- Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2009
- Seitenangabe: 688 S.
- Plattform: PDF
- Masse: 18'520 KB
- Auflage: 2. überarbeitete und erweiterte Auflage 2009
- Abbildungen: 31 schwarz-weiße Abbildungen
Über den Autor
Volker HeyseProf. Dr. Volker Heyse, TfP Trainingszentrum für Personalentwicklung Regensburg; A C T Audit Coaching Training Regensburg.John ErpenbeckProf. Dr. John Erpenbeck, Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship GmbH (SIBE), ein Unternehmen der Steinbeis-Hochschule Berlin GmbH im Verbund der Steinbeis Stiftung, Herrenberg.
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