Heinz Becker
Unternehmen brauchen Streitkultur
Konstruktiv streiten und sich erfolgreich einigen
Buch
Dieses Werk zeigt, wie Menschen dazu gebracht werden, an einem Strang zu ziehen, wie Kräfte gebündelt werden und Teams eine gemeinsame Ausrichtung finden!Nur wenn sich Menschen einigen, dann können sie auch etwas zustande bringen! In jedem Unternehmen treffen unterschiedlichste Meinungen und Interessen aufeinander, was zu Konflikten und widersprüchlichen Zielen führt. Lernen Sie, diese Vielfalt erfolgreich zu nutzen: mit diesem Kursbuch für den Weg zum gemeinsamen Handeln.- Konstruktiv streiten und sich erfolgreich einigen- Positive Streitkultur implementieren - Anschaulich und kompakt- Mit vielen Beispielen und konkreten Tipps- Systemische H…
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Beschreibung
Dieses Werk zeigt, wie Menschen dazu gebracht werden, an einem Strang zu ziehen, wie Kräfte gebündelt werden und Teams eine gemeinsame Ausrichtung finden!Nur wenn sich Menschen einigen, dann können sie auch etwas zustande bringen! In jedem Unternehmen treffen unterschiedlichste Meinungen und Interessen aufeinander, was zu Konflikten und widersprüchlichen Zielen führt. Lernen Sie, diese Vielfalt erfolgreich zu nutzen: mit diesem Kursbuch für den Weg zum gemeinsamen Handeln.- Konstruktiv streiten und sich erfolgreich einigen- Positive Streitkultur implementieren - Anschaulich und kompakt- Mit vielen Beispielen und konkreten Tipps- Systemische Herangehensweise- Extra: Mit E-Book inside
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-446-45345-6
- EAN: 9783446453456
- Produktnummer: 22884642
- Verlag: Hanser Fachbuch
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2017
- Seitenangabe: 180 S.
- Masse: H21.0 cm x B13.0 cm x D1.6 cm 257 g
- Abbildungen: Mit Online-Zugangscode
- Gewicht: 257
Über den Autor
Heinz Becker berät Führungskräfte in Problemsituationen und hält Vorträge zu den entscheidenden Themen der Vitalität von Menschen und Organisationen.
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