Michel E. (Hrsg.) Domsch

Vorurteile im Arbeitsleben

Unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen

Buch

Vorurteile sind in allen Bereichen des Arbeitslebens vorzufinden. Die Diversität in Unternehmen wächst. Belegschaften werden national wie global aufgestellt und immer bunter. Vorurteile können hier zu Fehlentscheidungen bei der Personalarbeit führen, zu Mobbing, sinkender Arbeitszufriedenheit, Leistungsabfall, Gruppenkonflikten und gar zur Abkehr von der eigentlich gewollten Unternehmenskultur. Erfolgreich gegen Vorurteile vorzugehen ist eine große Herausforderung. Dieses Buch stellt in rund 20 Fachbeiträgen von Vertretern aus Unternehmenspraxis, Wissenschaft und Beratung fundierte Analysen, Lösungskonzepte sowie konkret durchgeführte Gegen-M… Mehr

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Produktdetails

Weitere Autoren: Ladwig, Désirée H. (Hrsg.) / Weber, Florian C. (Hrsg.)

ISBN: 978-3-662-59231-1
EAN: 9783662592311
Produktnummer: 30505138
Verlag: Springer-Verlag GmbH
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 2020
Seitenangabe: 321 S.
Masse: H24.6 cm x B17.4 cm x D2.5 cm 782 g
Abbildungen: Book; Bibliographie
Gewicht: 782

Über den Autor

Prof. Dr. Michel E. Domsch ist Leiter des MDC Management Development Center e.V.. Vor Übernahme der Professur Personalwesen und Internationales Management an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg war er in leitender Position in einem internationalen Konzern tätig. Prof. Dr. Désirée H. Ladwig ist Lehrstuhlinhaberin für Personalwesen und Internationales Management an der TH Lübeck und berät internationale Unternehmen und öffentliche Verwaltungen. Florian C. Weber (M.A.) ist Projektleiter im Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt, Natur und Digitalisierung des Landes Schleswig-Holstein.