Marlene Öhlerking

Eine Branche im Wandel: Auswirkungen des Social Media Recruitings auf Personalberatungen

Buch

Um am Markt bestehen zu können, benötigen Unternehmen die richtigen Fach- und Führungskräfte. Immer mehr Unternehmen individualisieren daher ihre Recruitingmethoden; die ständigen Weiterentwicklungen in der Verteilung von Informationen über Onlinemedien schaffen dabei neue Möglichkeiten für die Personalbeschaffung. Die wachsende Bedeutung des sog. Active Candidate Sourcing, der aktiven Ansprache von Kandidaten durch Unternehmen, erfordert eine veränderte Sichtweise auf das Recruiting. Durch sie kommt das Wissensmonopol der Personalberatungen ins Wanken. Die Gründe, aus denen sich Unternehmen in die Abhängigkeit externer Berater begeben und fü… Mehr

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Produktdetails

ISBN: 978-3-95485-180-5
EAN: 9783954851805
Produktnummer: 16880880
Verlag: Igel Verlag
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 2014
Seitenangabe: 216 S.
Masse: H22.0 cm x B15.5 cm x D1.3 cm 351 g
Abbildungen: Paperback
Gewicht: 351

Über den Autor

Marlene Öhlerking wurde 1988 in Neustadt am Rübenberge geboren und lebt heute in Hannover. Nach einem Abschluss in BWL entschied sie sich für ein Masterstudium der Wirtschaftspsychologie und arbeitete bereits während des Studium als Headhunterin bei verschiedenen Personalberatungen. Aktuell ist Sie im Bereich Talent Acquisition für Fach- und Führungskräfte tätig.