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Frank Mildenberger

Kritik, Konflikte und Krisen

Die schnelle Hilfe bei innerbetrieblichen Konflikten

Buch

Dieser Ratgeber soll Führungskräften und Angestellten, aber auch Geschäftsführern kleinerer Unternehmen ein dienliches Werkzeug darstellen, um interne Konflikte zwischen Mitarbeitern lösen zu können. Hierbei wird zum einen der Fall beleuchtet, bei dem die Führungskraft direkt vom Konflikt betroffen ist und damit Teil der Konfliktlösung darstellt, als auch der Fall, in dem die Führungskraft als Moderator bzw. Mediator auftritt und zwischen zwei Konfliktparteien lediglich vermittelt. Neben sachlichen und fachlichen Aspekten darf aber auch die emotionale Komponente des Konflikts nicht vernachlässigt werden. Dieser Ratgeber beleuchtet daher die r… Mehr

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Produktdetails


  • ISBN: 978-3-7412-3670-9
  • EAN: 9783741236709
  • Produktnummer: 20001063
  • Verlag: Books On Demand
  • Sprache: Deutsch
  • Erscheinungsjahr: 2016
  • Seitenangabe: 84 S.
  • Masse: H19.0 cm x B11.8 cm x D1.1 cm 102 g
  • Abbildungen: Paperback
  • Gewicht: 102

Über den Autor


Frank Mildenberger studierte im Raum Aachen in den Studiengängen des Ingenieurwesens und schloss diese Tätigkeiten mit einem Master of Science erfolgreich ab. Seine Liebe zum Schreiben von Sachbüchern und Ratgebern für Privat- und Geschäftsleute entdeckte er schon sehr früh in seiner Jugend und professionalisierte dies im Jahr 2014. Seither beschäftigt er sich mit den Themen der Unternehmens- und Lebensberatung, um Privatleute und Unternehmer(innen) in ihrer beruflichen und privaten Situation nachhaltig zu unterstützen.Frank Mildenberger hat die sogenannte EEBM®-Methode entwickelt. Diese Methode vereint Aspekte der Lebenskraftlehre des Daoismus, der Emotionspsychologie und des Managements in sich und gibt ganzheitliche Antworten auf unternehmerische und private Fragestellungen; gekoppelt mit einer innovativen Bewusstseins-Entwicklung. Die EEBM®-Methode leistet Hilfestellungen auf den Gebieten der Unternehmensberatung und der Bewusstseins-Entwicklung von Privatpersonen.

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