Entreprises et droits humains. Les limites de la bonne volonté

En novembre 2020, les Suisses devront voter sur l'initiativepopulaire Pour des entreprises responsables -pour protéger les personnes et l'environnement .Les auteur·e·s de ce livre analysent, dans une perspectivede sciences sociales, les régimes qui gouvernent actuellementles entreprises multinationales, en se concentrantsur la responsabilité sociale des entreprises (RSE).Malgré des décennies d'efforts, la RSE n'a pas permisde mettre un terme aux graves violations des droitshumains et environnementaux. De toute évidence, labonne volonté des entreprises se heurte à des limites quirésultent des contraintes systémiques auxquelles ellessont confrontées.Le livre conclut que, pour être efficace, la RSE doitêtre renforcée par du droit contraignant et soumise aucontrôle de la société civile. Trouver un juste équilibreentre les normes volontaires et obligatoires n'est pas unequestion purement technocratique. Ceci exige des choixsociétaux sur la façon de maintenir la place de la Suissedans l'économie mondiale tout en honorant sa traditionde respect des droits humains et environnementaux.Ellen Hertz est professeure d>ethnologie à l'Université de Neuchâtel.Yvan Schulz est post-doctorant à l'Université d'Oxford et chargéde cours à l'Université de Fribourg.Avec la collaboration de Wiebke Wiesigel, assistante doctoranteà l'Institut d'ethnologie de l'Université de Neuchâtel.