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Siegfried Hotter

Der Personnel Recruitment Process: von der Personal-Planung über die Personal-Beschaffung zum Personal-Einsatz in Unternehmen

Buch

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Hochschule München (Fakultät für Wirtschafts- und Ingenieurs-Wesen / MBA&E), Veranstaltung: Recruitment und Soft Skills im MBA&E, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Personal-Beschaffung ist ein entscheidender Erfolgs-Faktor hinsichtlich der Erreichung und Nachhaltigkeit der sozialen und wirtschaftlichen Ziele eines Unter-nehmens. Mit seinem Personal steht und fällt der Erfolg eines Unternehmens, denn es sind schließlich die Menschen, die seine Wertschöpfungs-Prozesse ver-antworten und mittels ihrer Tätigkeiten durchführen. Von der Qualität der Beleg-schaf… Mehr

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Produktdetails


  • ISBN: 978-3-656-24264-2
  • EAN: 9783656242642
  • Produktnummer: 13345170
  • Verlag: Grin Verlag
  • Sprache: Deutsch
  • Erscheinungsjahr: 2012
  • Seitenangabe: 48 S.
  • Masse: H21.1 cm x B14.9 cm x D1.0 cm 86 g
  • Auflage: 2. Auflage
  • Abbildungen: Paperback
  • Gewicht: 86

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