Rufbereitschaft
Wenn die Arbeit in der Freizeit ruft
Eine erhöhte Verfügbarkeit von Arbeitskraft auch außerhalb der Normalarbeitszeit bis hin zur ständigen Erreichbarkeit wird heutzutage branchenübergreifend oftmals erwartet. Arbeit auf Abruf bzw. Rufbereitschaft sind dabei zwei konkrete Modelle flexibler Arbeitszeiten, die Unternehmen nutzen, um dieser Anforderung gerecht zu werden. Doch wie verbreitet ist Rufbereitschaft und welchen Stellenwert hat diese Arbeitsform für Unternehmen? Und welche Auswirkungen auf die Beschäftigten sind durch Arbeit in Rufbereitschaft zu erwarten? Ausgehend von diesen Überlegungen ist unser Forschungsprojekt dem Ziel nachgegangen, praxisorientierte Antworten auf…
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Produktdetails
Weitere Autoren: Dettmers, Jan (Hrsg.) / Friedrich, Niklas (Hrsg.) / Fietze, Simon (Hrsg.)
- ISBN: 978-3-86618-977-5
- EAN: 9783866189775
- Produktnummer: 16674429
- Verlag: Verlag Dr. Rainer Hampp
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2014
- Seitenangabe: 182 S.
- Plattform: PDF
- Masse: 0 KB
Über den Autor
Asst. Prof. Dr. Simon Fietze, Assistant Professor für Human Resource Management am Department of Border Region Studies der University of Southern Denmark, Sønderborg. Dr. Monika Keller, Wissenschaftliche Mitarbeiterin Arbeitspsychologie, Unfallkasse Nord in Hamburg.Dipl.-Psych. Niklas Friedrich, Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Arbeitsbereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Fachbereich Psychologie der Universität Hamburg. Jun.-Prof. Dr. Jan Dettmers, Juniorprofessor für Arbeits- und Organisationspsychologie am Fachbereich Psychologie der Universität Hamburg.
5 weitere Werke von Monika (Hrsg.) Keller:
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