Günter K. (Hrsg.) Stahl

Mergers and Acquisitions: Managing Culture and Human Resources

Buch

This book examines the dynamics of the sociocultural processes inherent in mergers and acquisitions, and draws implications for post-merger integration management.

CHF 112.00

Preise inkl. MwSt. und Versandkosten (Portofrei ab CHF 40.00)

Versandfertig innerhalb 1-3 Werktagen

V105: Folgt in ca. 15 Arbeitstagen

Produktdetails

Weitere Autoren: Mendenhall, Mark E. (Hrsg.)

ISBN: 978-0-8047-4661-8
EAN: 9780804746618
Produktnummer: 19366294
Verlag: Stanford Business Books
Sprache: Englisch
Erscheinungsjahr: 2005
Seitenangabe: 456 S.
Masse: H23.6 cm x B16.4 cm x D3.0 cm 726 g
Auflage: New
Gewicht: 726

Über den Autor

Günter K. Stahl is Assistant Professor of Organizational Behavior at INSEAD (Fontainebleau and Singapore). Mark E. Mendenhall holds the J. Burton Frierson Chair of Excellence in Business Leadership at the University of Tennessee, Chattanooga.