Objektive Performancemessung transformationaler Führung
Eine kritische Betrachtung
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,00, Zeppelin University Friedrichshafen, Veranstaltung: Führung, 78 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit befasst sich mit der objektiven Performance- bzw. Erfolgsmessungeiner transformationalen Führungsausgestaltung. Während in der wissenschaftlichenLiteratur bisweilen überwiegend subjektive Performancemaße zur leistungsorientiertenBewertung der transformationalen Führung zum Einsatz kamen, gewinnenobjektive Erfolgsgrößen, die weitgehend frei von subjektiven Wahrnehmungen und Urteile…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-640-19273-1
- EAN: 9783640192731
- Produktnummer: 12927268
- Verlag: Grin Verlag
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2008
- Seitenangabe: 56 S.
- Plattform: EPUB
- Masse: 1'377 KB
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