Konzeptioneller Vergleich von drei Aufsätzen zum Organisationslernen
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 2,3, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Wer glaubt etwas zu sein, hat aufgehört, etwas zu werden. Das aufgeführte Zitat von Philip Rosenthal, ein bekannter Industrieller und Politiker des 20. Jahrhunderts, leitet die vorliegende Arbeit zum Thema Organisationslernen ein und verweist implizit auf ein grundlegendes Problem, mit dem sich in Bezug auf die Thematik dieser schriftlichen Ausarbeitung selbst Organisationen auseinandersetzen müssen. Der Begriff Organisationslernen beschreibt, dass ein soziales…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-640-98626-2
- EAN: 9783640986262
- Produktnummer: 12927991
- Verlag: GRIN Verlag
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2011
- Seitenangabe: 11 S.
- Plattform: EPUB
- Masse: 259 KB
- Auflage: 1. Auflage
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