Hans (Hrsg.) Klaus

Personalperspektiven

Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel

Buch

Dieses Fachbuch betrachtet Kernfragen und Aufgaben, mit denen sich Personalerinnen und Personaler sowie Führungskräfte angesichts vielfältiger Veränderungen in der Lebens- und Arbeitswelt ihrer Mitarbeiter konfrontiert sehen. Experten unterschiedlicher Teildisziplinen beleuchten die Auswirkungen globaler Entwicklungen auf Konzepte, Denkhaltungen und Arbeitsweisen. Nach der Darstellung zentraler Phänomene des Wandels (Megatrends) wird aus verschiedenen Perspektiven eine neue Managementkultur für den Umgang mit dem Wandel beschrieben. Schließlich stehen im letzten Teil des Buches konkrete Auswirkungen auf wichtige Teilfunktionen des Personalman… Mehr

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Produktdetails

Weitere Autoren: Schneider, Hans J. (Hrsg.)

ISBN: 978-3-658-13970-4
EAN: 9783658139704
Produktnummer: 20588717
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 2016
Seitenangabe: 358 S.
Masse: H24.0 cm x B16.8 cm x D1.9 cm 617 g
Auflage: 12. Auflage 2016
Abbildungen: Book; 37 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie
Gewicht: 617

Über den Autor

Prof. Dr. Hans Klaus lehrt Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung am Institut für Management und Marketing des Fachbereichs Wirtschaft der Fachhochschule Kiel. Zuvor war er unter anderem als Unternehmensberater tätig.Prof. Dr. Hans J. Schneider war Geschäftsführer eines auf Personalfragen spezialisierten Beratungsunternehmens und lehrte Personalwirtschaft an der Technischen Hochschule Nürnberg.