Transforming Leaders - Englische Ausgabe
Top Management and Transformation: How to have long-term success, empower employees an increase revenues
Dieses Buch vermittelt einen umfassenden Einblick in die Praxis der psychologischen Seite von Transformationsprozessen. Es zeigt die Gesetzmäßigkeiten der Identitätsbildung von Unternehmen auf, erklärt, warum der Mensch bei diesem Prozess der Ausgangspunkt ist und wie Leadership-Coaching vor diesem Hintergrund funktioniert. Inhalte:Veränderungsprozesse motivierend gestalten: Expertenwissen für CEOsDie Psychologie der Transformation: Gelassen handeln, Mitarbeiterzufriedenheit steigern, Kosten sparenCoaching für das Top Management: Unternehmensidentität stiften und formenExtra: Das Erfolgswissen aus 20 Jahren Leadership Coaching auf den Punkt g…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-648-01725-8
- EAN: 9783648017258
- Produktnummer: 11055722
- Verlag: Haufe
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2012
- Seitenangabe: 278 S.
- Masse: H23.6 cm x B17.1 cm x D2.2 cm 570 g
- Auflage: 1. Auflage 2011
- Abbildungen: Buch
- Reihenbandnummer: 00366
- Gewicht: 570
Über den Autor
Philipp Johner is founder and CEO of MANRES AG, as well as coach, lecturer and leadership trainer. He studied psychology, philosophy and astrophysics in Zurich and has managed transformation processes at leading national and international companies for many years. As an entrepreneur, author, coach and trainer he has developed numerous concepts and instruments of positive psychology and appeared on both television and radio. He was presented with the Best Teacher Award in 2008 and in 2009 by the University of St. Gallen.
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