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Stephen (Hrsg.) Gilliland

What Motivates Fairness in Organizations (Hc)

Buch

CONTENTS: Preface. Kees van den Bos, Stephen W. Gilliland, Dirk D. Steiner, and Daniel P. Skarlicki. Part I: Developing Theories of FairnessMotivation. Wanting is Believing: Understanding Psychological Processes in Organizational Justice by Examining Perceptions of Fairness. Steven L.Blader and D. Ramona Bobocel. The Battle Between Self-Interest and Fairness: Evidence from Ultimatum, Dictator, and Delta Games. Eric van Dijk andAnn Tenbrunsel. Images of Justice: Development of Justice Integration Theory. Stephen W. Gilliland and Layne Paddock. Interpersonal and InformationalJustice: Identifying the Differential Antecedents of Interactional Jus… Mehr

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Produktdetails


  • ISBN: 978-1-59311-439-8
  • EAN: 9781593114398
  • Produktnummer: 1896335
  • Verlag: Information Age Publishing
  • Sprache: Englisch
  • Erscheinungsjahr: 2005
  • Seitenangabe: 232 S.
  • Masse: H24.0 cm x B16.1 cm x D1.7 cm 519 g
  • Abbildungen: HC gerader Rücken kaschiert
  • Gewicht: 519

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