Personalmanagement demografiegerecht gestalten
Der demografische Wandel stellt für die Arbeitswelt und die Unternehmen eine große Herausforderung dar: Es gilt, den unterschiedlichen Altersgruppen im Unternehmen gerecht zu werden, beispielweise alternde Belegschaften möglichst lange gesund, motiviert und leistungsfähig im Erwerbsleben zu halten. Die anstehende Verrentungswelle der Babyboomer-Generation und der befürchtete Verlust von Know-how und Erfahrungswissen, die Konkurrenz um qualifizierte Fachkräfte, die Einbindung der Generation Y in die Unternehmen sowie höhere Lohn- und Rekrutierungskosten müssen rechtzeitig angepackt werden, um für die kommenden Jahre gerüstet zu sein. Wie das P…
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Produktdetails
Weitere Autoren: Mücke, Anja
- ISBN: 978-3-17-031167-1
- EAN: 9783170311671
- Produktnummer: 21846354
- Verlag: Kohlhammer W.
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2018
- Seitenangabe: 213 S.
- Masse: H23.1 cm x B15.7 cm x D1.5 cm 331 g
- Abbildungen: 39 Abbildungen, 3 Tabellen
- Gewicht: 331
Über den Autor
Prof. Dr. Martina Zölch leitet das Institut für Personalmanagement und Organisation an der Hochschule für Wirtschaft, Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Dr. Anja Mücke arbeitet als Senior Consultant bei Avenir Consulting mit den Schwerpunkten integriertes Kompetenzenmanagement, Demografie-Management sowie Assessment und Developmentcenter.
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