Gute Lehre in der Hochschule
Wirkungen von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen
The aim of each University is to provide good teachings. But how can the quality of studies and teachings be improved?University research experts discussed this question in the workshop University management between the poles of organisation and individuals and their results have been collected in this anthology. In addition to the influence of basic organisational conditions on the administration and human resource management, their effects on the motivation of educators were also investigated. Thereby, the experts rely on surveys and interviews with students, junior scientists and University leaders.
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Produktdetails
Weitere Autoren: Wild, Elke (Hrsg.) / Krücken, Georg (Hrsg.)
- ISBN: 978-3-7639-4917-5
- EAN: 9783763949175
- Produktnummer: 13563177
- Verlag: Wbv Media
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2012
- Seitenangabe: 181 S.
- Plattform: PDF
- Masse: 990 KB
Über den Autor
Fred Becker ist Professor am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre und Leiter des Bereichs Personal, Organisation und Unternehmensführung der Universität Bielefeld.Georg Krücken ist Geschäftsführender Direktor des Internationalen Zentrums für Hochschulforschung Kassel (INCHER-Kassel) und Professor für Hochschulforschung der Universität Kassel (Fachbereich Gesellschaftswissenschaften).Elke Wild ist Professorin an der Universität Bielefeld und Leiterin der Arbeitseinheit für Pädagogische Psychologie.
1 weiteres Werk von Fred G. (Hrsg.) Becker:
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
Wirkungen von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen
Wirkungen von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen
Ebook (PDF Format)
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