Klaus J. (Hrsg.) Zink

Arbeit 4.0 im Mittelstand

Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU

Ebook (PDF Format)

Dieses Buch beleuchtet die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt von morgen, die zunehmend auch im Mittelstand an Relevanz gewinnen. Während Großunternehmen den Wandel hin zu Industrie 4.0 weiter vorantreiben, entstehen parallel dazu auch für mittelständische Unternehmen im Kontext der digitalen Transformation unzählige Herausforderungen. Vernetzte Produktionsanlagen, Automatisierung und cyber-physische Systeme sind für mittelständische Unternehmen selten rentable Lösungen. Vielmehr gilt es für sie, ihre Prozesse mit den digitalen Möglichkeiten weiter zu optimieren und dadurch positive Effekte zu generieren.Ziel dieses Herausge… Mehr

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Produktdetails

Weitere Autoren: Bosse, Christian K. (Hrsg.)

ISBN: 978-3-662-59474-2
EAN: 9783662594742
Produktnummer: 33269819
Verlag: Gabler
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 2019
Plattform: PDF
Masse: 10'146 KB

Über den Autor

Dipl.-Kfm. techn. Christian K. Bosse ist seit 2011 ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Technologie und Arbeit. Als Teil seiner Forschungs- und Beratungstätigkeiten unterstützt Herr Bosse als Experte im Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Kaiserslautern kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei ihrer digitalen Transformation. In diesem Kontext leitet er Kooperationsprojekte mit KMU, deren Ziel die Unterstützung bei der Suche, Auswahl, Umsetzung und partizipativen Einführung digitaler Lösungen im Unternehmen ist. Seit 2018 leitet er das ITA-Teilvorhaben des Verbundprojekts Transparente und selbstbestimmte Ausgestaltung der Datennutzung im Unternehmen (TrUSD), in dem die Umsetzungsmöglichkeiten eines praxistauglichen, rechtskonformen und technologiegestützten Beschäftigtendatenschutzes mit Hilfe von Privacy Dashboards erforscht werden. Das ITA übernimmt hierbei die Entwicklung eines partizipativen Vorgehensmodells sowie konkreter Konzepte zur Einführung von Privacy Dashboards. Prof. Klaus J. Zink ist seit 1995 ist er Wissenschaftlicher Leiter des Instituts für Technologie und Arbeit. In einer großen Zahl an Publikationen diskutierte er Konzepte für die Weiterentwicklung von Organisationen und deren Auswirkungen auf die Qualität der Arbeit diskutiert. Zu seinen neueren Themengebieten gehören Digitalisierung und Zukunft der Arbeit sowie Globalisierung und Nachhaltigkeit. Neben seiner Mitgliedschaft in nationalen und internationalen Gremien war er von 1994 bis 2001 Mitglied des Präsidiums der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA), u.a. von 1997 bis 1999 deren Präsident. Ab 1995 war er mehrfach Mitglied des Councils und des Executive Committees der International Ergonomics Association (IEA). Von 2009 bis 2012 war er Vice President der IEA. Für seine Verdienste in der Arbeitswissenschaft wurde er mehrfach international ausgezeichnet. Prof. Zink ist bzw. war Mitglied des Editorial Board mehrerer arbeitswissenschaftlichen Zeitschriften.