Zielkonflikte und Zielkompromisse im unternehmerischen Entscheidungsprozeß
Zwei Phänomene sind in der Z i e I b i I dun g durch Individuen und Organi sationen gleichermaßen nachweisbar: Z i e 1 k 0 n f 1 i k t e und Z i e 1 ko- pro m iss e. Beide Erscheinungen gelten in der Unternehmungswirklichkeit als außerordentlich bedeutsam, werden jedoch in der herrschenden Unter nehmungstheorie weitgehend ignoriert. Das zugrunde liegende Axiomensystem schließt das Aufkommen von Zielkonflikten aus. Jegliches Handeln in Unter nehmungen wird von der angeblich völlig eindeutigen Zielvorstellung der kurzfristigen Gewinnmaximierung bzw. Verlustminimierung gesteuert. Diese mon ist i sc h e Verhaltensmaxime ist entweder - wie beim…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-663-04011-8
- EAN: 9783663040118
- Produktnummer: 15208362
- Verlag: Gabler Verlag
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 1968
- Seitenangabe: 212 S.
- Masse: H24.4 cm x B16.7 cm x D2.7 cm 386 g
- Auflage: Softcover reprint of the original 1st ed. 1968
- Abbildungen: Paperback
- Gewicht: 386
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