Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, Band 3
Vergütung
Dieses Handbuch beleuchtet für Praktiker umfassend, aber kompakt die aktuellen Themen der Mitbestimmung des Betriebsrats bei der betrieblichen Lohngestaltung und leistungsbezogenen Entgelten nach § 87 Abs. 10 und 11 BetrVG, paritätisch betrachtet aus Sicht der Arbeitgeber wie auch des Betriebsrats. Ausgehend von der betrieblichen Praxis demonstriert das Werk anhand gängiger Musterregelungen, wie betriebsverfassungsrechtliche Konflikte im Anwendungsbereich des § 87 Abs. 10 und 11 BetrVG nachhaltig und für alle Beteiligten zufriedenstellend gelöst werden können.Es geht dabei im Einzelnen u.a. um Vergütungsgrundsätze und Vergütungsmethoden, um d…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-8005-1692-6
- EAN: 9783800516926
- Produktnummer: 29677091
- Verlag: Recht Und Wirtschaft GmbH
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2020
- Seitenangabe: 286 S.
- Masse: H22.3 cm x B15.9 cm x D2.5 cm 621 g
- Auflage: 1. Auflage
- Gewicht: 621
Über den Autor
Holger Dahl war als Fachanwalt für Arbeitsrecht tätig, bevor er über sein Richteramt an den ArbG Frankfurt und Wiesbaden 2003 zum Schlichter wurde. Seither löst er betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Konflikte.Die weiteren Autoren sind führende Fachanwälte für Arbeitsrecht mit praktischen Beratungserfahrungen in den jeweiligen Themen auf Seiten des Betriebsrats oder der Arbeitgeberin.
14 weitere Werke von Holger (Hrsg.) Dahl:
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