Thomas Lührmann

Führung, Interaktion und Identität

Die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung

Buch

Thomas Lührmann untersucht, wie die Identitäten von Führungskräften und Geführten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der Führungsbeziehung zurückwirken.

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Produktdetails

ISBN: 978-3-8350-0339-2
EAN: 9783835003392
Produktnummer: 5503514
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 2006
Seitenangabe: 396 S.
Masse: H21.0 cm x B14.8 cm x D2.1 cm 511 g
Auflage: 2006
Abbildungen: Paperback
Gewicht: 511

Über den Autor

Dr. Thomas Lührmann promovierte bei Prof. Dr. Georg Schreyögg am Lehrstuhl für Organisation und Führung der Freien Universität Berlin. Er ist Unternehmensberater bei der CTcon GmbH in Düsseldorf.