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Anna Maria Keisers

Assessment Center zur Potentialbeurteilung für Aufstiegspositionen

Buch

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Düsseldorf, 36 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die gezielte Beurteilung und die nachfolgende Entwicklung des Potentials der Mitarbeiter zeigt sich vor dem Hintergrund eines veränderten Unternehmensumfeldes einhergehend mit einer ungünstigen wirtschaftlichen Lage als entscheidende Aufgabe des Personalmanagements, da sich das Humankapital für Organisationen als ein zunehmend strategischer Erfolgsfaktor darstellt. Ein Erklärungsansatz steigender Arbeitslosigkeit und einer wachsenden Anzahl a… Mehr

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Produktdetails


  • ISBN: 978-3-640-85758-6
  • EAN: 9783640857586
  • Produktnummer: 11095762
  • Verlag: GRIN Publishing
  • Sprache: Deutsch
  • Erscheinungsjahr: 2011
  • Seitenangabe: 68 S.
  • Masse: H21.1 cm x B14.9 cm x D0.7 cm 111 g
  • Auflage: 3. Auflage
  • Gewicht: 111

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