Isabell M. (Hrsg.) Welpe

Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte

Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik

Ebook (PDF Format)

Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik beleuchten in diesem Buch die Auswahl und Beurteilung von Führungskräften umfassend und praxisnah. Wissenschaftliche Beiträge, Erfahrungsberichte und Interviews ermöglichen den Transfer zwischen Forschung und Praxis. Ein spezieller Fokus liegt auf dem Thema Frauen in Führung.Der Inhalt: · Herausforderungen bei der Auswahl und Beurteilung von Führungskräften· Auswahl und Beurteilung von Männern und Frauen als Führungskräfte· Lösungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Auswahl und Beurteilung von Führungskräften auf individueller, organisationaler, medialer und gese… Mehr

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Produktdetails

Weitere Autoren: Brosi, Prisca (Hrsg.) / Ritzenhöfer, Lisa (Hrsg.) / Schwarzmüller, Tanja (Hrsg.)

ISBN: 978-3-658-09469-0
EAN: 9783658094690
Produktnummer: 18878274
Verlag: Gabler
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 2015
Plattform: PDF
Masse: 10'536 KB

Über den Autor

Prof. Dr. Isabell M. Welpe ist Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation der TU München. Sie forscht zu den Bereichen Führung, Zukunft der Arbeit, Einfluss von Digitalisierung auf Organisationen und Unternehmen sowie strategischer Innovation.Dr. Prisca Brosi ist Post-Doc am Lehrstuhl für Strategie und Organisation. Ihre Forschungsinteressen liegen im Bereich Führung, Diversity und Emotionen im Arbeitsleben. Dipl.-Psych. Lisa Ritzenhöfer ist Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Strategie und Organisation. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich mit Emotionen und Vertrauen in Führungskräfte. Dipl.-Psych. Tanja Schwarzmüller ist Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Strategie und Organisation. Sie forscht zu Emotionen bei Führungskräften und Stereotypen in der Personalauswahl.