Diagnostik im Coaching kurzgefasst

Dieses essential erläutert zunächst den Begriff der Diagnostik im Rahmen von Coaching und diskutiert die Notwendigkeit einer systematischen Eingangsdiagnostik. Die Autorinnen nennen die Unterschiede, die es beim diagnostischen Vorgehen im Coaching je nach theoretischer Perspektive oder Coachingschule gibt, und erörtern schulenspezifische Besonderheiten. In der Coachingdiagnostik müssen über die individuelle Ebene hinaus auch die Ebenen Rolle, Team und Organisation des Coachee berücksichtigt werden. Für diese verschiedenen Ebenen werden beispielhaft jeweils konkrete diagnostische Verfahren dargestellt. Heidi Möller und Silja Kotte stellen zudem eine Systematik zur Einordnung des diagnostischen Vorgehens im Coaching vor (Kasseler Coaching Inventar) und geben Praktikern eine Systematik für das Erstgespräch (Kasseler Coaching Raster) an die Hand. Der Inhalt Unterschiedliche Zugänge zur DiagnostikAnalyseebenen in der CoachingdiagnostikSystematisierung und Integration für Theorie und PraxisDie Zielgruppen Studierende und Dozierende der PsychologieCoaches, Trainer, Personaler und Führungskräfte Die AutorinnenProf. Dr. Heidi Möller leitet die Arbeitsgruppe Theorie und Methodik der Beratung am Institut für Psychologie der Universität Kassel.Dr. Silja Kotte ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe Theorie und Methodik der Beratung am Institut für Psychologie der Universität Kassel.Beide sind Autorinnen und Herausgeberinnen zahlreicher Fachpublikationen.