Handbuch Führungskompetenzen trainieren
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Führung muss auch in unsicheren und widersprüchlichen Kontexten handlungsfähig bleiben: persönlich, situativ, strategisch - und das agil und digital. Die Autoren zeigen, wie das gut trainierbar ist.Jedes Kapitel folgt dem Dreischritt inspiratives Essay, Visiualisierung und Lerndesign - Wissen, Bild und Methode stehen sofort zur Verfügung, um die jeweilige Kompetenz sichtbar und erfahrbar zu machen.Mit dem Handbuch erhalten Berater_innen und Trainer_innen übersichtlich praxiserprobte und ganz aktuelle Zugänge zu Training, Reflexion und Vertiefung dessen, was Unternehmen von ihren Führungskräften verlangen. Die Autoren schöpfen dabei aus ihrer…
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Produktdetails
Weitere Autoren: Sambeth, Ulrich / Winklhofer, Andreas
- ISBN: 978-3-407-36677-1
- EAN: 9783407366771
- Produktnummer: 27183133
- Verlag: Beltz und Gelberg
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2018
- Seitenangabe: 405 S.
- Masse: H24.6 cm x B17.6 cm x D2.7 cm 874 g
- Auflage: 3. A.
- Gewicht: 874
Über den Autor
Uwe Reineck, Diplom-Psychologe, seit 1991 Coach, Ausbilder von Trainern und Beratern sowie Unternehmenskulturschaffender in vielen großen Unternehmen. Er ist Mitbegründer der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie in Heidelberg. Mitautor vom Handbuch Führungskompetenzen trainieren. Homepage: www.maiconsulting.de.Ulrich Sambeth, Industriekaufmann, Studien in Germanistik, Romanistik, Geografie, Kommunikationspsychologie Prozessberater und Coach.Dr. Andreas Winklhofer studierte Informatik und Betriebswirtschaft, arbeitet als Managementberater und Coach. Alle drei Autoren sind Mitgründer einer Managementberatung: der MAICONSULTING. In der MAIAKADEMIE bieten sie innovative Bildungsangebote an. www.maiconsulting.com
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