Mythos Change
Verändern verändern
. Kritischer Blick auf die bisherige Change-Entwicklung. Neue Ansätze, Methoden und VeränderungsdesignsChange-Prozesse sind schwierig, vor allem wenn sie tatsächlich etwas verändern und nicht nur den Zeitgeist bei Laune halten sollen. Meist scheitern sie in Unternehmen grandios. Woran liegt das? Die Autoren räumen auf mit einigen überzogenen Illusionen der Change-Industrie und vielen hyperaktiven Akteuren. Das Buch stellt die Veränderungsarbeit in Organisationen vom Kopf wieder auf die Füße, liefert beinharte Kritik, aber auch neue umsetzbare Veränderungsdesigns und gibt Ausblicke auf zukünftige Organisationsformen. Einer der Ansätze ist Pass…
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Produktdetails
Weitere Autoren: Anderl, Mirja
- ISBN: 978-3-407-29419-7
- EAN: 9783407294197
- Produktnummer: 17374871
- Verlag: Beltz
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2015
- Seitenangabe: 235 S.
- Plattform: EPUB
- Masse: 9'548 KB
Über den Autor
Uwe Reineck, Diplom-Psychologe, seit 1991 Coach, Ausbilder von Trainern und Beratern sowie Unternehmenskulturschaffender in vielen großen Unternehmen. Er ist Mitbegründer der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie in Heidelberg. Mitautor vom Handbuch Führungskompetenzen trainieren. Homepage: www.maiconsulting.de.
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