Harald Wolfram Klein

Karriere machen

Beruflich vorankommen mit dem 5-Punkte-Plan

Buch

Viele Arbeitnehmer wünschen sich berufliche Anerkennung, Aufgaben, die fördernd und herausfordernd sind. Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln und geben dazu ihr Bestes - und scheinen doch auf der Stelle stehenzubleiben, während andere an ihnen vorbeiziehen. Hier zeigt Ihnen der TaschenGuide, wie Sie Ihre beruflichen Ziele klären und erreichen können. Er zeigt die Hindernisse, die Ihrer Karriere im Wege stehen können, und wie Sie sie überwinden.Inhalte:Der 5-Punkte-Plan kurz erklärtMein Profil - Was kann ich und was will ich?Ziele fokussieren - Wie kann ich mein Vorhaben erreichen?Selbstvertrauen - In meiner MitteHaltung - Business-Regel… Mehr

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Produktdetails

Weitere Autoren: Zarzar, Carolina Butto

ISBN: 978-3-648-13666-9
EAN: 9783648136669
Produktnummer: 33153822
Verlag: Haufe
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 2020
Seitenangabe: 256 S.
Masse: H16.5 cm x B10.5 cm x D1.7 cm 185 g
Auflage: 1. Auflage 2020
Abbildungen: Buch
Reihenbandnummer: 335
Gewicht: 185

Über den Autor

Harald Wolfram Klein studierte Maschinenbau und ist erfahrene Führungskraft in einem DAX 30-Unternehmen der Automobilindustrie. Nach seinem Berufseinstieg als Planungsingenieur folgte er seiner Berufung, der beruflichen Entwicklung von Führungskräften und Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen. Als Personalmanager verfügt er über umfassende Praxiserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Training, HR-Management, Personalwirtschaft und HR-Strategie. Er ist ausgebildeter Coach sowie Autor und Blogger und ehrenamtlicher Richter am Landesarbeitsgericht Mainz.Carolina Butto Zarzar, Gründerin von Mundos Partners International Business Services, hat ihre Wurzeln in Chile und Brasilien. Ihre Studien der Soziologie und Pädagogik hat sie an der Universität Heidelberg und Universität UNICAP Pernambuco (Brasilien) abgeschlossen. Als Spezialistin für internationale Organisations- und Personalentwicklung arbeitet sie seit über 20 Jahren mit Organisationen der internationalen Zusammenarbeit und Unternehmen in Deutschland und Lateinamerika. Ihre Schwerpunkte sind dabei Interkulturelle Kommunikation, Konfliktmanagement, Migration, Diversity und interkulturelles Gesundheitsmanagement. Sie ist als Interkulturelle Trainerin, Beraterin, Supervisorin und Moderatorin tätig. Als Autorin hat sie zahlreiche Artikel und ein Buch für Fach- und Führungskräfte im Bereich der internationalen Zusammenarbeit verfasst.