Konfliktcoaching in Organisationen
Lösungsorientiertes Arbeiten für Berater, Mediatoren und Führungskräfte
In diesem Buch stellt die Autorin Sabine Wegner-Kirchhoff anschaulich und anhand von Beispielen aus ihrer langjährigen Beratungspraxis unterschiedliche Prozesse der Konfliktbearbeitung dar. Ziel des Konfliktcoaching ist es, beteiligte Konfliktparteien an einen Tisch zu holen, ein Verständnis für die Sichtweisen der Gegenseite zu entwickeln und damit entstandene Blockadehaltungen aufzugeben.Der InhaltBegriffsbestimmung von KonfliktcoachingBeispiele verschiedener BeratungsszenarienErfahrungen einer Führungskraft im Umgang mit KonfliktenFallstricke und Stolpersteine im Konfliktcoaching Die ZielgruppenBerater, Mediatoren, FührungskräfteDie Autori…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-658-14507-1
- EAN: 9783658145071
- Produktnummer: 20312678
- Verlag: Springer
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2016
- Plattform: PDF
- Masse: 774 KB
Über den Autor
Dr. Sabine Wegner-Kirchhoff war 10 Jahre im Bereich Personalentwicklung eines Großkonzerns tätig. Seit 1999 arbeitet sie im In-und Ausland als Beraterin für Veränderungsprozesse in Organisationen, als Konfliktcoach und als Mediatorin.
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