Unequal Pay for Women and Men
Evidence from the British Birth Cohort Studies
The authors argue that no amount of training, maternity and parental leave, or child care provisions will change women's economic status if pay treatment remains unequal--if the market values men's time more than women's.
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V105:
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Produktdetails
Weitere Autoren: Paci, Pierella (The World Bank)
- ISBN: 978-0-262-60039-2
- EAN: 9780262600392
- Produktnummer: 1514176
- Verlag: MIT Press Ltd
- Sprache: Englisch
- Erscheinungsjahr: 2001
- Seitenangabe: 199 S.
- Masse: H14.3 cm x B21.8 cm x D0.9 cm 554 g
- Abbildungen: 20 illus.; 20 Illustrations, unspecified
- Gewicht: 554
- Sonstiges: Undergraduate
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