Bd. 27: Kompetenzmodelle
Kompetenzmodelle stellen ein wichtiges Hilfsmittel dar, um systematische HR-Aktivitäten im Unternehmen vornehmen zu können und unterschiedliche Systeme und Methoden der Personalarbeit miteinander zu verzahnen. Ihr Einsatz bietet im Gegensatz zur isolierten Anwendung von Einzelmethoden die Möglichkeit, das operative Tagesgeschäft von HR-Managern mit den Zielsetzungen des strategischen Managements zu verknüpfen.Dieser Band beginnt mit einer Definition des Begriffs des Kompetenzmodells und einer Abgrenzung inhaltlich verwandter Begrifflichkeiten. Darüber hinaus werden die in der psychologischen Forschung bekannten Modellvorstellungen zu verschie…
Mehr
CHF 35.90
Preise inkl. MwSt. und Versandkosten (Portofrei ab CHF 40.00)
V112:
Lieferbar in ca. 10-20 Arbeitstagen
Produktdetails
Weitere Autoren: Mertin, Inga / Dries, Christian
- ISBN: 978-3-8017-2392-7
- EAN: 9783801723927
- Produktnummer: 11428089
- Verlag: Hogrefe Verlag GmbH
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2012
- Seitenangabe: 132 S.
- Ausstattung: Mit herausnehmbarer Checkliste
- Masse: H24.3 cm x B16.7 cm x D1.0 cm 301 g
- Auflage: 1. Auflage 2012
- Abbildungen: s/w. Abb., Tab., Grafiken
- Reihenbandnummer: 27
- Gewicht: 301
5 weitere Werke von Stefan Krumm:
Bewertungen
Anmelden