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Katharina Schmidt

Onboarding: Erwartungen der Mitarbeiter an einen systematischen Integrationsprozess

Buch

Der Begriff Onboarding (im deutschsprachigen Raum auch Mitarbeiterintegration) bezeichnet eine planvolle Einführung neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen. Dabei geht es darum, neue Mitarbeiter in kurzer Zeit zur vollen Leistungsentfaltung zu bewegen und sie dabei in den Unternehmenskontext einzuführen. Dies spielt besonders in Unternehmen mit hoher Personalfluktuation eine bedeutende (ökonomische) Rolle; aber auch kleine Unternehmen gewinnen durch Onboarding die Möglichkeit einer unverwechselbaren Positionierung am Arbeitgebermarkt.Im Buch werden ökonomische Effekte diskutiert und ein durchgängiges Onboarding-Modell vorgestellt. Dieses beinhal… Mehr

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Produktdetails


  • ISBN: 978-3-96146-637-5
  • EAN: 9783961466375
  • Produktnummer: 27636893
  • Verlag: Diplomica Verlag
  • Sprache: Deutsch
  • Erscheinungsjahr: 2018
  • Seitenangabe: 116 S.
  • Masse: H22.0 cm x B15.5 cm x D0.7 cm 197 g
  • Abbildungen: Paperback
  • Gewicht: 197

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