Michael Hess

Crashkurs Personalentwicklung

Mitarbeiter fördern und binden

Buch

Gute Maßnahmen zur Personalentwicklung erweitern Wissen und Kompetenzen von Mitarbeitern und binden Leistungsträger langfristig an das Unternehmen. Doch was ist Personalentwicklung überhaupt und welche Rolle nimmt man als PE-Vertreter im eigenen Unternehmen ein? Dieser Crashkurs beschreibt Inhalte und Methoden, Herangehensweisen und Instrumente und beantwortet alle wesentlichen Fragen. Sie erhalten ein Prozessmodell, das praxisnah und Schritt für Schritt alleentsprechenden Maßnahmen unterstützt.Inhalte:Grundlagen der PersonalentwicklungSchritt 1: Analyse des PersonalentwicklungsbedarfsSchritt 2: Personalentwicklungs-Konzeption, Entwicklung vo… Mehr

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Produktdetails

Weitere Autoren: Grund, Sven / Weiss, Wolfgang

ISBN: 978-3-648-13700-0
EAN: 9783648137000
Produktnummer: 33211895
Verlag: Haufe
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 2020
Seitenangabe: 387 S.
Masse: H24.0 cm x B17.0 cm x D2.0 cm 674 g
Auflage: 2. A.
Abbildungen: Buch
Reihenbandnummer: 14056
Gewicht: 674

Über den Autor

Dipl.-Psych. Michael Hess ist seit Beginn seiner beruflichen Laufbahn als Organisationsberater für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Grossindustrie unterwegs. Er hat sich dabei besonders intensiv mit Assessment Centern und Potenzialanalysen, Coaching, Konfliktmediationen und Führungskräfteentwicklung auseinandergesetzt. Sein Credo: Potenzial gibt´s überall - man muss es nur entdecken und nutzen.Dr. phil. Sven Grund startete seine Laufbahn in der Wissenschaft und arbeitet in internationalen Projekten. Er hat sich besonders intensiv mit Team- und Organisationsentwicklung, evidenzbasierte Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung und Coaching auseinandergesetzt - mit dem Credo Bestehende Erkenntnisse für Unternehmen nutzbar machen und Neues schaffen.Wolfgang Weiss verfügt über eine langjährige Führungserfahrung sowohl im Vertrieb als auch als leitender Personalentwickler eines Grossunternehmens. Dabei setzte er sich intensiv mit Coaching, Training, Führungskräfte-Entwicklung und Teamentwicklungen auseinander. Sein Credo: Menschen können sich enorm entwickeln.