Stefan Fritz
Motivierende Mitarbeitervergütung
Leitfaden zur modernen Entgeltgestaltung für den Mittelstand
Ebook (PDF Format)
Das Buch führt anschaulich in das Thema der Vergütungsgestaltung ein. Mittelständische Unternehmen stehen dabei im Vordergrund. Sowohl der Aufbau einer gerechten und für die Mitarbeiter nachvollziehbaren Grundvergütungsstruktur als auch sämtliche übrigen Formen der Entlohnung werden angesprochen und diskutiert. Ein weiterer Schwerpunkt ist die intelligente Verwendung des Entgelts und auch rechtliche Aspekte werden erwähnt. Die Ausführungen werden durch zahlreiche Tipps, Beispiele und Hinweise zur Umsetzung in der Praxis ergänzt. Inhalte:- Rechtliche Aspekte der Mitarbeitervergütung- Ziele- Fixvergütung und Sozialleistungen- Variable Vergütung…
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Beschreibung
Das Buch führt anschaulich in das Thema der Vergütungsgestaltung ein. Mittelständische Unternehmen stehen dabei im Vordergrund. Sowohl der Aufbau einer gerechten und für die Mitarbeiter nachvollziehbaren Grundvergütungsstruktur als auch sämtliche übrigen Formen der Entlohnung werden angesprochen und diskutiert. Ein weiterer Schwerpunkt ist die intelligente Verwendung des Entgelts und auch rechtliche Aspekte werden erwähnt. Die Ausführungen werden durch zahlreiche Tipps, Beispiele und Hinweise zur Umsetzung in der Praxis ergänzt. Inhalte:- Rechtliche Aspekte der Mitarbeitervergütung- Ziele- Fixvergütung und Sozialleistungen- Variable Vergütungsformen auf Grundlage von Ertrag, Leistung, Gewinn oder Unternehmenswert- Verwendung von Vergütungsanteilen: Sachzuwendungen, Betriebliche- Altersvorsorge, Wertguthabenmodelle, Mitarbeiterkapitalbeteiligung
CHF 19.00
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-648-12549-6
- EAN: 9783648125496
- Produktnummer: 30712192
- Verlag: Haufe-Lexware
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2019
- Seitenangabe: 127 S.
- Plattform: PDF
- Masse: 2'480 KB
Über den Autor
Stefan Fritz ist Geschäftsführer der Beratungsgesellschaft mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH. Er unterstützt seit vielen Jahren mehrheitlich mittelständische Unternehmen in Fragen der Mitarbeitervergütung und Mitarbeiterbeteiligung. Darüber hinaus publiziert er Fachbücher und Artikel in Fachzeitschriften zu den genannten Themenbereichen.
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