BASA
Psychologische Bewertung von Arbeitsbedingungen - Screening für Arbeitsplatzinhaber III
BASA ist ein Screeningverfahren, das der Ermittlung psychischer Belastung und Ressourcen im Arbeitskontext dient. Mit dem Verfahren BASA werden Arbeitsplatzinhaber zu den Arbeitsbedingungen an ihren eigenen Arbeitsplätzen befragt.Das Ziel von BASA besteht darin, förderliche und beeinträchtigende Bedingun-gen der Arbeit zu ermitteln. Auf dieser Grundlage können Maßnahmen des Arbeitsschutzes abgeleitet werden. Ein handlungsregulativer Ansatz bildete die theoretische Grundlage für BASA. Die Veränderungen in der Arbeitswelt sowie die Entwicklungen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie machten jedoch eine Erweiterung des theoretischen A…
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Produktdetails
Weitere Autoren: Walter, Gabriele / Schmidt, Matthias / Zittau/Görlitz, Hochschule (Hrsg.)
- ISBN: 978-3-7519-1480-2
- EAN: 9783751914802
- Produktnummer: 33990181
- Verlag: Books On Demand
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2020
- Seitenangabe: 140 S.
- Masse: H22.0 cm x B15.5 cm x D0.8 cm 234 g
- Auflage: 2. Auflage
- Abbildungen: Paperback
- Gewicht: 234
Über den Autor
Dipl.-Psych Katharina Roitzsch war wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Technischen Universität Dresden im Fachbereich Psychologie.Sie ist Mitinhaberin von novaworx - Innovative Arbeits- und Organisationsgestaltung und Mitbegründerin des BASA-Netzwerks. Zusätzlich bearbeitet sie Projekte und übernimmt Lehraufträge an der Hochschule Zittau/Görlitz.
1 weiteres Werk von Katharina Roitzsch:
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