Thomas Lührmann

Führung, Interaktion und Identität

Die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung

Ebook (PDF Format)

In der aktuellen Führungsliteratur treten die Begriffe Interaktion und Identität häufiger auf. Auf der einen Seite wird Führung immer mehr als ein interaktives Einflussgeschehen verstanden, in dem Führungskräfte und Geführte Anpassungs- und Balancierungsleistungen zu erbringen haben; auf der anderen Seite erfordert Führung nach neuer Lesart eine permanente Arbeit an der eigenen Identität.Thomas Lührmann untersucht, wie die Identitäten von Führungskräften und Geführten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der Führungsbeziehung zurückwirken. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Führu… Mehr

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Produktdetails

Weitere Autoren: Schreyögg, Prof. Dr. Georg (Vorb.)

ISBN: 978-3-8350-9190-0
EAN: 9783835091900
Produktnummer: 12793950
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 2007
Seitenangabe: 376 S.
Plattform: PDF
Masse: 19'708 KB

Über den Autor

Dr. Thomas Lührmann promovierte bei Prof. Dr. Georg Schreyögg am Lehrstuhl für Organisation und Führung der Freien Universität Berlin. Er ist Unternehmensberater bei der CTcon GmbH in Düsseldorf.