Arbeitsfähigkeit in der stationären Pflege in Deutschland im europäischen Vergleich

Um den künftigen Pflegebedarf zu decken, ist es erforderlich,Pflegepersonal länger in seinem Beruf zu halten. Der WorkAbility Index (WAI) erfasst die Arbeitsfähigkeit von Erwerbstätigen; er hat sich als prädiktiv in Bezug auf u.a. vorzeitigen Berufsausstieg erwiesen. Im Rahmen der europäischen NEXTStudie (www.next-study.net) wurden die Daten von 23000 examinierten Pflegenden in Krankenhäusern in 10 europäischen Ländern ausgewertet. Die WAI-Mittelwerte waren in Norwegen und den Niederlanden am höchsten und in Polen, Frankreich und Deutschland am niedrigsten. Bereits jüngeres deutsches Pflegepersonal hatte eine vergleichsweise niedrige Arbeitsfähigkeit, diese war in allen Altersstufen deutlich mit dem Wunsch, den Pflegeberuf vorzeitig zu verlassen, assoziiert.Die in Deutschland niedrigen Werte für Arbeitsfähigkeit sindauf eine relativ große Diskrepanz zwischen der wahrgenommeneneigenen Arbeitsfähigkeit und den Arbeitsanforderungenzurückzuführen; dies in allen Altersstufen. Zur langfristigen Sicherung des Pflegebedarfs sind Interventionen erforderlich, die bereits bei jüngerem Pflegepersonal ansetzen müssen. Andererseits müssen Strategien entwickelt werden, um die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass auch weniger leistungsfähigen Älteren eine ausreichende Arbeitsfähigkeit in der Pflege erhalten bleibt. Darauf, dass dies möglich ist, deuten die Befunde aus Finnland hin.