Dirk Holtbrügge

Personalmanagement

Ebook (PDF Format)

In Unternehmungen hat man längst erkannt, dass Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource und Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die Unternehmungsleitung betrifft. Das Buch vermittelt einen kompakten Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen und stellt insbesondere die dazwischen liegenden Beziehungen dar. Die einzelnen Kapitel werden durch zahlreiche Praxisbeispiele und undkritische Analysen aktueller Entwicklungen abgerundet. In der fünften, komplet… Mehr

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Produktdetails

ISBN: 978-3-642-35297-3
EAN: 9783642352973
Produktnummer: 33389034
Verlag: Springer-Verlag GmbH
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 2012
Seitenangabe: 325 S.
Plattform: PDF
Masse: 2'806 KB
Auflage: 5. Aufl. 2013
Abbildungen: Bibliographie

Über den Autor

Dirk Holtbrügge ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Universität Erlangen-Nürnberg. Als Mitbegründer von global management competence berät er Unternehmungen bei der Internationalisierung. Das Handelsblatt zählte ihn im Herbst 2012 zu den forschungsstärksten Betriebswirten im deutschsprachigen Raum.