Handbuch Kompetenzmessung
Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis
Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen?Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert.In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und -erfassungsverfahren in Europa.
CHF 80.00
Preise inkl. MwSt. und Versandkosten (Portofrei ab CHF 40.00)
V112:
Lieferbar in ca. 10-20 Arbeitstagen
Produktdetails
Weitere Autoren: Rosenstiel, Lutz / Grote, Sven / Sauter, Werner
- ISBN: 978-3-7910-3511-6
- EAN: 9783791035116
- Produktnummer: 21920763
- Verlag: Schaeffer-Poeschel
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2017
- Seitenangabe: 734 S.
- Auflage: 3. A.
Über den Autor
John ErpenbeckProf. Dr. John Erpenbeck, Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship GmbH (SIBE), ein Unternehmen der Steinbeis-Hochschule Berlin GmbH im Verbund der Steinbeis Stiftung, Herrenberg.Lutz Rosenstielem. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel (+), ehemals LMU München.Sven GroteProf. Dr. Sven Grote, Hochschule für angewandtes Management, ErdingWerner SauterProf. Dr. Werner Sauter, Blended Solutions GmbH, Berlin
54 weitere Werke von John Erpenbeck:
Bewertungen
Anmelden