Altern in der Erwerbsarbeit

Der vorliegende Themenband hat sich zum Ziel gesetzt, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse zur Laufbahngestaltung in der Erwerbsarbeit zusammenzuführen und weitergehende Perspektiven zu diskutieren. Das Entwicklungspotential von inner- und außerbetrieblichen Laufbahnpfaden wird vor dem Hintergrund begrenzter Tätigkeitsdauern kritisch reflektiert und Gestaltungsoptionen auf der individuellen, der betrieblichen und der überbetrieblichen Ebene diskutiert.Der InhaltErwerbsbiografien und begrenzte TätigkeitsdauernLebensphasenorientiertes KompetenzmanagementLaufbahngestaltung in der Pflege/im HandwerkAlter(n)sgerechte ArbeitsgestaltungDie ZielgruppenDozierende und Studierende der anwendungsorientierten Arbeits- und BerufsforschungVertreter von branchenbezogenen Berufs-, Arbeitgeber- und Trägerverbänden , Gewerkschaften sowie von intermediären Organisationen, z. B. WeiterbildungsträgerDer HerausgeberProf. Dr. Frerich Frerichs leitet seit 2006 das Fachgebiet Altern und Arbeit am Institut für Gerontologie der Universität Vechta und forscht zu den Herausforderungen des demografischen Wandels in der Erwerbsarbeit.