Alexander Lundberg

Utveckling genom relationer - inre kompass i en föränderlig värld

Metodbok för individer, team och organisationer

Buch

Organisationer behöver se över sitt sätt att få effekt i verksamheten i en tid med snabbt föränderliga förutsättningar i vad som på ett lekfullt sätt kan beskrivas som en glokal värld.Ledarskap och medarbetarskap är beroende av varandra där ömsesidig förståelse krävs vad gäller riktning, samverkan och engagemang. Samtliga individer i en organisation behöver en väl kalibrerad inre kompass för vägledning med ideal och värderingar som tar aktivt ansvar för helheten. Intresse, glädje och stolthet utgör grundläggande förutsättningar för människor att dels växa med uppgiften med god avkastning på verksamhetsnyttan och samtidigt utvecklas som männis… Mehr

CHF 25.90

Preise inkl. MwSt. und Versandkosten (Portofrei ab CHF 40.00)

Versandfertig innerhalb 1-3 Werktagen

V104: Folgt in ca. 10 Arbeitstagen

Produktdetails

ISBN: 978-91-7785-548-4
EAN: 9789177855484
Produktnummer: 33573674
Verlag: Books On Demand
Sprache: Schwedisch
Erscheinungsjahr: 2020
Seitenangabe: 188 S.
Masse: H22.6 cm x B17.6 cm x D2.0 cm 559 g
Abbildungen: HC gerader Rücken mit Schutzumschlag
Gewicht: 559

Über den Autor

Alexander Lundberg är doctoral candidate vid Åbo Akademi, legitimerad psykoterapeut och organisationspsykolog. Han har i närmare tjugo år arbetat med ledarskap och organisationsutveckling i företag och organisationer över hela världen. Som upphovsmakare till konceptet Relational Management i Sverige kombinerar Alexander moderna relationella teorier om utveckling och förändring med forskning och praktik. Studierna vid Åbo Akademi förenar affektiv neurovetenskaplig forskning med positiv psykologi och vuxenutveckling som tydligt har en hälsofrämjande inriktning på ledarskap, medarbetarskap och organisationsutveckling.Med verktyg, modeller, teorier och forskning samlar denna metodbok erfarenhet och kunskap om hur organisationer och företag på riktigt når hållbara resultat.