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Conor Cradden

A New Theory of Industrial Relations

People, Markets and Organizations after Neoliberalism

Buch

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Produktdetails


  • ISBN: 978-0-367-87584-8
  • EAN: 9780367875848
  • Produktnummer: 33250276
  • Verlag: Taylor and Francis
  • Sprache: Englisch
  • Erscheinungsjahr: 2019
  • Seitenangabe: 220 S.
  • Masse: H22.9 cm x B15.2 cm 408 g
  • Abbildungen: Farb., s/w. Abb.
  • Gewicht: 408

Über den Autor


Conor Cradden is an independent researcher and consultant based in France. He works on industrial relations, the sociology of work and employment and international labour regulation. He is the author of two previous books, Repoliticizing Management: A Theory of Corporate Legitimacy (Ashgate, 2005) and Neoliberal Industrial Relations Policy in the UK: How the Labour Movement Lost the Argument (Palgrave, 2014).

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