E-Learning für Wiedereinsteiger/innen als Instrument der Personalentwicklung
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Wiedereinsteigerinnen haben meist eine Berufsausbildung und auch eine gewisse Berufserfahrung - doch liegt die oft einige Jahre zurück. Insbesondere ihr fachliches Wis-sen ist nach den Jahren des Ausstiegs oft eingerostet und/oder veraltet.So stehen Arbeitgeber und die Wiedereinsteigerin bei einer Rückkehr zumeist vor der Herausforderung, wie nun das fachliche Wissen der Mitarbeiterin möglichst schnell und effektiv wieder auf Stand gebracht werden kann.Notwendig werdende (Wieder-)Einarbei…
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-656-23839-3
- EAN: 9783656238393
- Produktnummer: 13326942
- Verlag: GRIN Publishing
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2012
- Seitenangabe: 32 S.
- Masse: H21.1 cm x B14.6 cm x D0.5 cm 64 g
- Auflage: 1. Auflage
- Gewicht: 64
Über den Autor
Details finden Sie auf meiner Website: www.arise-coaching.de
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