Claudia (Hrsg.) Peus

Personalauswahl in der Wissenschaft

Evidenzbasierte Methoden und Impulse für die Praxis

Buch

Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen Überblick über Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben personalpsychologischem Basiswissen werden Besonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext vermittelt (Berufungsverfahren an Universitäten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.) und ein idealtypischer Auswahlprozess dargestellt (Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews u.a.). Ein weiteres Kapitel widmet sich den Besonderheiten bei der Auswahl von Professorinnen und Professore… Mehr

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Produktdetails

Weitere Autoren: Braun, Susanne (Hrsg.) / Hentschel, Tanja (Hrsg.) / Frey, Dieter (Hrsg.)

ISBN: 978-3-662-48111-0
EAN: 9783662481110
Produktnummer: 18820329
Verlag: Springer-Verlag GmbH
Sprache: Englisch / Deutsch
Erscheinungsjahr: 2015
Seitenangabe: 294 S.
Masse: H24.2 cm x B16.9 cm x D1.7 cm 618 g
Abbildungen: Book; 51 farbige Abbildungen, 12 farbige Tabellen, Bibliographie
Gewicht: 618

Über den Autor

Prof. Dr. Claudia Peus ist Professorin für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement an der TUM School of Management der Technischen Universität München. Dr. Susanne Braun ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement der Technischen Universität München und am LMU Center for Leadership and People Management der Ludwig-Maximilians-Universität München.Dipl.-Psych. Tanja Hentschel ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement an der TUM School of Management der Technischen Universität München. Prof. Dr. Dieter Frey ist Professor emeritus für Sozialpsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München und Leiter des LMU Center for Leadership and People Management.