Interkulturelles Training

Der Schlüssel zur interkulturellen Kompetenz in Unternehmen Die meisten Unternehmen operieren heute global, viele Belegschaften sindmultikulturell zusammengesetzt. Für Organisationen und Einzelpersonenist die Fähigkeit, mit Mitarbeitern und Kollegen aus anderen Kulturenerfolgreich zu kommunizieren, von existentieller Bedeutung. Diese interkulturelleHandlungskompetenz ist erlernbar und vermittelbar. Kumbruckund Derboven haben das vorliegende interkulturelle Training konzipiertund erfolgreich durchgeführt. Die dritte Auflage wurde komplett überarbeitetund ergänzt. Bewährter Inhalt - 5 Themen der interkulturellen Zusammenarbeit:-    Kultur und Identität, Kommunikation, kulturelle Werte und Regeln, Kooperation in Organisationen und interkulturelle Handlungsfähigkeit-    Neu: Lösungstools für Belastungen aus interkultureller Arbeit und neue Module (u.a. Führen interkultureller Teams, Interkulturelle Konfliktlösung) Methodenvielfalt - 3 didaktische Säulen-    Wissensvermittlung: theoretischer Input zur interkulturellen Interaktion-    Erfahrungsaustausch: die interkulturellen Erfahrungen der Teilnehmer ergänzen die Theorie-    Simulationsspiele: Teilnehmer erleben und reflektieren die eigene interkulturelle Handlungskompetenz im Spiel Übersichtliche und detaillierte Trainingsunterlagen-    Einheitlicher Aufbau mit Überblick, Zeitplan, Input-Folien, Moderationsanleitungen und Arbeitsblättern-    Neu: Alle Arbeitsmaterialien jetzt zum Download im Internet Globalisierte Arbeit - Zusammenarbeit lernen in 5 Schritten